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    Finance

    Geap se conforme à l’injonction et émet de nouveaux bordereaux avec des montants corrigés pour les fonctionnaires

    19 de abril, 2026
    Motaadv
    Geap se conforme à l’injonction et émet de nouveaux bordereaux avec des montants corrigés pour les fonctionnaires
    Tempo de Leitura: 3 minutes

    Dans une importante victoire juridique pour la fonction publique, Geap Autogestão em Saúde a commencé à envoyer de nouveaux bordereaux bancaires avec des montants corrigés, en stricte conformité avec une injonction judiciaire. Cette mesure profite à des milliers de fonctionnaires qui ont été surpris par une double facturation, connue sous le nom de “deuxième ajustement”, appliquée irrégulièrement après l’augmentation annuelle déjà prévue.

    Comprendre l’affaire : Le “deuxième ajustement” de Geap

    La controverse autour des mensualités de Geap s’est intensifiée au milieu de l’année 2025. Après l’application de l’ajustement annuel réglementaire, l’opérateur d’autogestion a mis en place une deuxième augmentation des montants au mois de juin de la même année. Cette pratique a été rapidement remise en question par les organisations professionnelles, dirigées par la Fédération Nationale des Syndicats de Travailleurs de la Santé, du Travail, de la Prévoyance et de l’Assistance Sociale (Fenasps), qui ont dénoncé l’illégalité et le caractère abusif de la facturation cumulative.

    La justice, en analysant la requête, a accordé une injonction par le biais du Tribunal de Justice du District Fédéral (TJDF), suspendant les effets de la résolution interne qui autorisait cette augmentation supplémentaire. Avec cette décision, les montants doivent revenir aux niveaux établis par la Résolution n° 913/2025, qui prévoit uniquement l’ajustement annuel ordinaire conformément au plan et à la tranche d’âge du bénéficiaire.

    Nouveaux bordereaux et délais de paiement

    Les fonctionnaires fédéraux liés à Geap ont commencé à recevoir les documents de facturation actualisés dans la première semaine d’avril. Il est essentiel que le bénéficiaire soit attentif aux canaux de communication officiels de l’opérateur pour garantir l’accès au bordereau correct.

    • Date d’échéance : Le délai de paiement des nouveaux bordereaux a été fixé au 15 avril 2026.
    • Contenu : Le montant doit être exempt de la part relative au “deuxième ajustement”.
    • Émission : Si le bordereau physique n’arrive pas à temps, il est recommandé d’utiliser le portail du bénéficiaire ou l’application officielle de Geap.

    Le remboursement des montants indûment facturés

    L’un des points les plus sensibles de la décision judiciaire concerne les montants déjà payés par les fonctionnaires au cours des mois précédents sous le régime de l’ajustement suspendu. Selon les informations de la Fenasps, Geap s’est engagée à effectuer le remboursement de ces montants dès le mois d’avril.

    L’opération de restitution se déroulera de deux manières principales, en fonction du mode de paiement utilisé par le fonctionnaire :

    1. Déduction sur salaire (Cession)

    Pour les fonctionnaires qui ont une déduction directe sur leur fiche de paie, Geap a informé qu’elle effectuerait la correction des montants au moment de l’envoi des informations pour la fiche de paie du Gouvernement Fédéral. Les montants excédentaires facturés précédemment devront être crédités directement sur le compte courant du bénéficiaire.

    2. Paiement par bordereau bancaire

    Ceux qui effectuent le paiement par bordereau et ont déjà réglé des versements avec l’ajustement indu doivent suivre l’extrait de paiements. L’opérateur doit effectuer la compensation des comptes ou le remboursement spécifique, conformément à ce qui a été convenu avec les organisations syndicales.

    “La suspension de cet ajustement abusif est fondamentale pour préserver le pouvoir d’achat du fonctionnaire et garantir que l’accès à la santé ne devienne pas un fardeau impayable compte tenu du retard salarial de la catégorie.”

    Que faire en cas de doutes ou d’erreurs ?

    Malgré l’émission des nouveaux bordereaux, la Fenasps alerte sur le fait que des incohérences ponctuelles peuvent survenir, telles que des différences de montants entre des fonctionnaires de la même tranche d’âge et ayant le même plan. Pour résoudre ces problèmes, le fonctionnaire doit agir de manière proactive.

    Il est recommandé au fonctionnaire actif, retraité ou pensionné qui identifie des erreurs dans la facturation de réunir les documents suivants :

    1. Copie du bordereau ou justificatif de paiement du mois de mars (contenant l’erreur) ;
    2. Copie du nouveau bordereau reçu en avril ;
    3. Fiches de paie récentes indiquant la rubrique du plan de santé.

    Ces documents doivent être envoyés au syndicat d’État de la catégorie ou directement à la Fenasps. La fédération consolide ces cas pour les signaler directement à l’opérateur et surveiller le respect intégral de l’injonction judiciaire.

    Perspectives futures : Dialogue avec le gouvernement

    Au-delà du litige juridique, les organisations représentatives recherchent une solution politique et administrative pour éviter que des épisodes de facturations inattendues ne se reproduisent. Une demande a été déposée auprès du Ministère de la Gestion et de l’Innovation dans les Services Publics (MGI) pour qu’il y ait une participation directe des syndicats au processus de négociation des accords et d’ajustement des plans de santé.

    L’objectif est de garantir une plus grande transparence dans les décisions de Geap, étant donné qu’il s’agit d’un opérateur d’autogestion dont les principaux soutiens sont les fonctionnaires eux-mêmes et le Gouvernement Fédéral. La démocratisation des décisions sur le financement est considérée par les organisations comme le seul moyen d’assurer la viabilité du plan sans nuire au budget des familles des travailleurs.

    Conclusion

    L’émission des bordereaux corrigés représente un progrès significatif, mais une surveillance continue est essentielle. Les fonctionnaires doivent vérifier attentivement leurs montants et ne pas hésiter à rechercher un soutien juridique ou syndical si l’injonction n’est pas appliquée correctement dans leur cas individuel.

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